Empresas de fabricación de muebles de cocina

Las empresas de muebles de cocina viven de la reforma doméstica y contratan más gente de la que la gente imagina, sobre todo para montaje. Además, es un sector donde se entra de ayudante sin saber nada y donde el oficio se paga en cuanto se domina la medida.

Cómo se organiza el sector

El primer bloque es la fábrica. Se corta el tablero a medida en seccionadoras automáticas, se cantea, se taladra para los herrajes y se monta el mueble o se prepara en kit. Ahí los puestos de entrada son de alimentar máquina y de montaje en banco, y se aprende en semanas.

El segundo, y el que más gente ocupa, es el montaje a domicilio. Llega el pedido a casa del cliente y hay que nivelar los muebles bajos sobre un suelo que nunca está recto, colgar los altos, ajustar puertas y cajones, encajar la encimera y coordinar con fontanería y electricidad. De hecho, ahí es donde se ve quién sabe el oficio: una cocina bien montada es la que nadie nota.

Por otra parte, está la medición previa, que es un puesto en sí mismo y bastante mejor pagado. Alguien va a la vivienda antes de fabricar y toma las medidas reales, comprueba dónde están las tomas de agua y luz y detecta los problemas del hueco. Sin embargo, un error de medición se paga muy caro, así que ese puesto se da a quien lleva tiempo montando.

Cómo es un turno completo

Por lo general el horario es de lunes a viernes en jornada partida, con sábados en temporada alta. Además, el montaje a domicilio implica desplazamientos, así que la jornada empieza en el almacén cargando la furgoneta.

El año está muy marcado por la reforma: de marzo a octubre no se para y en invierno el ritmo baja. Ahora bien, esa estacionalidad no suele traducirse en despidos, porque las empresas aprovechan los meses flojos para el trabajo de taller y para formar a los nuevos.

En cambio, el desgaste del montaje es real: se trabaja de rodillas, en espacios reducidos, cargando muebles por escaleras y con encimeras que pesan mucho entre dos personas. Por eso conviene fijarse desde el principio en si la empresa usa medios de elevación o si todo se hace a pulso.

Lo que se pide y lo que es adorno del anuncio

Lo que piden de verdad las empresas de muebles de cocina para los puestos de entrada:

• Habilidad manual y cuidado. Se trabaja en casa del cliente y una marca en la pared es un problema.
• Saber medir y nivelar. Es el núcleo del oficio, y ninguna cocina tiene el suelo recto.
• Carné de conducir, imprescindible para el montaje a domicilio.
• Trato correcto con el cliente, porque pasas días dentro de su casa y en obra.
• Condición física para cargar muebles y encimeras por escaleras.
• Disponibilidad de sábados en temporada alta de reforma.

Por tanto, lo de «experiencia en carpintería» es adorno en los anuncios de ayudante de montaje: se contrata a gente sin ninguna y se aprende acompañando a un oficial. En cambio, sí abre puertas venir de otro oficio de obra —fontanería, electricidad, albañilería—, porque entiendes cómo encaja el trabajo con el resto.

Cómo se llama «muebles de cocina» en cada país y cómo se cobra

Cómo postular sin perder semanas

Para empezar, ve a las tiendas de cocinas de tu ciudad y pregunta quién les hace el montaje. Muchas subcontratan a equipos pequeños que son justamente los que necesitan ayudantes y que nunca publican una oferta.

Además, busca las fábricas del polígono. En casi todas las provincias hay al menos una fábrica de mobiliario de cocina, y suelen tener bolsa abierta para taller y para almacén.

Por último, ofrécete como ayudante de montaje aunque veas ofertas de oficial. Es la puerta real del sector: se entra cargando y midiendo, y en un par de años se monta solo. Casi todos los oficiales de este oficio empezaron exactamente así.

Si te contratan «por cocina montada» y no por jornada, calcula bien antes de aceptar. Un montaje que se complica por un suelo desnivelado puede llevarte el doble de tiempo sin cobrar más. Y ninguna empresa seria te pide poner tú las herramientas eléctricas ni el vehículo.